募集職種
Job Type

あなたの経験と思いが活かせるポジションを見つけてください。

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求める人物像
Who We Seek

DXYZは、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を通じて、人々の暮らしや街の可能性を広げていく会社です。その実現には、多様な専門性と、それをつなぐ協力が欠かせません。

これまで培ってきた経験を活かしながら、未知の課題にも自ら考え、仲間とともに挑む。お客様や使う人に向き合い、構想を日常の価値として届ける。そんな挑戦を、ともに担う仲間を求めています。

  • お客様の本質的な課題に向き合い、やり切る

    お客様の要望の背景や、実際に使う人の日常まで想像し、必要な解決策を考えられる方。提案や構想で終わらず、難しい局面でも誠実に向き合い、価値を届けるところまで責任を持てる方を求めています。

  • 正解がない場面で、自ら判断し、動く

    前例や決まった手順がない状況でも、自ら情報を集め、仮説を立てて行動できる方。変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら、事業や組織の課題を自分事として前に進められる方を求めています。

  • 任された仕事をやり切り、次につながる仕組みを残す

    お客様や仲間との約束に誠実に向き合い、難しい局面でも解決まで責任を持てる方。個人の頑張りで終わらせず、得られた知見を共有し、プロダクトや業務の改善につなげることで、組織全体の力を高められる方を求めています。

選考フロー
Process

  1. STEP01

    STEP01 エントリー

    採用HP、各種就活サイトよりエントリー受付中です。

  2. STEP02

    STEP02 書類選考

  3. STEP03

    STEP03 選考面接

    面接回数はポジションによって異なり、3回程度まで。オンラインまたは対面で実施します。

  4. STEP04

    STEP04 内定

採用メッセージ

DXYZが挑むのは、「顔ひとつで行き来できるまちを、あたりまえにする」という社会インフラの転換です。

私たちのミッションは、「テクノロジーで目に映る分断された世界をつなぎ、より豊かに」すること。その中心にあるのが、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD(フリード)」です。

FreeiDは、鍵やカードといったモノに頼らず、顔そのものをIDにする仕組みです。マンションのエントランス、オフィスのゲート、お店の決済端末。一度登録した顔が、あらゆる場所で「わたし」として認識される世界を、私たちは本気で実現しようとしています。

日本の顔認証市場は、まだ成長の途上です。住まいとオフィスでの普及を軸に、自治体・施設・まちづくりパートナーとの協業も広がっています。規制・技術・社会受容の三つが同時に動く領域で先に標準をつくり、業界の地図を塗り替えていくことが私たちの戦略です。

求めるのは、技術や経験の量だけではありません。「なぜこれが社会に必要か」を自分の言葉で語れる人。そして、「まだない何かをつくる」ことに面白さを感じられる人です。スタートアップの速さと、インフラを担う誠実さ。その両方を大切にできるなら、ぜひ一度、話しましょう。

わたしの居場所が、まちに広がる。その実現を、一緒に。