採用情報

プロパティエージェントは、ひたむきに挑戦する仲間を募集しています。

目の前の仕事に本気で向き合い、自ら思考し、前へ進む。その積み重ねが、自分の可能性を広げ、プロパティエージェントの未来をつくっていくと私たちは考えています。

社会人として最初の一歩を踏み出す方も、これまでの経験を活かして次へ進む方も。「なりたい自分」を目指しながら、これからのプロパティエージェントを一緒につくっていきませんか。

プロパティエージェント=ひたむきな社員、カルチャー。

ひたむきに、お客様と向き合う。
ひたむきに、自分を成長させる。
ひたむきに、仲間と成果を追いかける。
ひたむきに、不動産の未来を考える。

派手なことではないかもしれない。
けれど、一つひとつの仕事に本気で向き合い、
思考しながら、前へ進み続ける。

それが、創業以来プロパティエージェントが大切にしてきた姿勢です。

プロパティエージェントと合う人、合わない人。

プロパティエージェントが大切にしているのは、経験やスキルだけではありません。
仕事にどう向き合い、どう考え、どう行動するのか。
私たちは、その共通する価値観を7つの行動指針「PAway」として大切にしています。
ここでは、PAwayをもとに、プロパティエージェントで力を発揮しやすい人、少し働き方が合わないかもしれない人を紹介します。

プロパティエージェントと合う人

自ら考え、まず動ける人
自ら課題を見つけ、行動できる人

「できる方法」を考えられる人
困難に対して、実現する方法を考え抜ける人

仲間と成果をつくれる人
個人とチーム、双方の成果を追求できる人

ゴールに向かってやり切れる人
目標から逆算し、最後までやり抜ける人

プロパティエージェントとは合いにくい人

指示されたことだけをやりたい人
指示がなければ、自ら考えて行動しない人

「できない理由」を先に考える人
できない理由を並べ、挑戦や改善を諦める人

自分の成果だけを追いたい人
自分の成果だけを優先し、周囲への協力を惜しむ人

目の前の仕事をこなすことが目的になりやすい人
仕事をこなすことに満足し、成果や生産性を追求しない人